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秦皇岛市第四医院召开第三季度工作总结会

2020-12-15 14:30:33 

  10月16日,秦皇岛市第四医院召开9月份工作会议暨第三季度工作总结会。

  医务科、护理部、质控办、经管科、医保物价科、回访中心六部门依次汇报了疫情防控情况、医院整体运行情况、质控发现的问题及改进措施、经济运行数据分析、医保政策解读及实例分析,回访中发现的问题等内容。汇报以数据为依据,通过分别对9月份、2020年第三季度各项工作进行的同比和环比分析,总结经验,查找问题,并有针对性提出改进措施及解决方案。

  分管院长结合此前的汇报,根据分管工作对三季度的工作完成情况及发现的问题进行了分析,提出了整改要求,对四季度的重点工作进行了部署。

  院长李仕武在总评中指出,在疫情常态化防控的背景下,我院克服了诸多不利因素,全院保持了年初既定的发展势头,在疫情防控、效益效率、学科建设、技术创新、管理提升等方面都取得了一定的进步。但大家同时要清醒的看到,医院发展仍处于爬坡阶段,我院在基础设施改善、人才梯队建设、现代医院管理水平提升、肿瘤专科技术特色进步、诊疗结构优化、科室平衡发展等多方面还面临着许多问题和挑战。只有全院上下团结一致,开拓创新,弘扬医院责任文化精神,讲奉献、比贡献,加强学习和积累,努力提升医疗技术水平及管理水平,优化诊疗结构,降低成本,才能确保我院在正确的道路上高速前进。在第四季度的工作中,全院职工要总结经验,正视问题,将成绩化为前进的动力,以更先进的技术、更规范的诊疗、更贴心的服务回报群众对我院的认可。为此,提出如下要求,一是要继续全力做好疫情防控工作,预检分诊点强化管理,以“手卫生”为重点提升全院院感管理水平;二是要开发好医院引进的各项新设备,在规范安全的前提下积极开展群众急需的新技术,充分发挥肿瘤专科医院的专科技术优势;三是要提升科室管理水平,长期以来原地踏步的科室要向进步快、进步大的科室看齐,提升技术的同时也要提升科室的管理水平,以技术促发展、以管理升效率;四是要重视医疗安全和医疗质量,安全和质量是医院的生命线,脱离安全和质量,一切工作都是空谈,要有制度、有预案,层层分解、责任到人,不放过任何安全隐患;五是落实干部考核制度改革,畅通优秀人才晋升通道,落实“能者上、庸者下”的用人原则;六是全院职工要加强学习、善于学习,以学习带动创新,以创新加速发展;七是继续深化医院文化建设,全院职工都要从我做起,有担当、能担当,以实际行动践行责任文化,持续提升我院肿瘤防治水平。